About Us/關于丹弗斯
Danfusi provides arange
of different solutions.
Our solutions are based
on a strong will to
understand market trends
and are designed to meet
the needs of
our customers. more>
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薪酬福利 
丹弗斯實施富有競爭力的薪酬福利制度。通過以能力為導向的考核體系，確定每個層級和崗位的待遇標準，并作為員工晉升的依據。公司每年根據運營情況、地區消費水平、周邊行業競爭等因素，有計劃、可持續地調整員工薪資待遇。通過全面的績效考核體系，實現短期激勵與年度分享并存、組織績效與個人貢獻并重的考核模式，并作為人才培養和干部提升的重要依據。公司鼓勵技術創新，每年對技術創新人才給予獎勵。
七彩生活 
丹弗斯通過內部月刊、科技雜志、內部網絡平臺，將公司新聞和信息及時傳遞給每位員工。定期組織運動會、書畫比賽、籃球賽、歌唱達人、大學生活動、長跑等活動，吸引各個層面的員工積極參與，激發員工的積極性和團隊合作精神，增強公司內部凝聚力，營造公司如家的氛圍。